Gaji Besar atau Kenyamanan Kerja? Berikut Cara Memilih Tempat Kerja yang Baik
Memilih Tempat Kerja - Ingin gaji yang akbar, atau lebih memilih kenyamanan tempat kerja?
Ada poly faktor yg menjadi pertimbangan seseorang pada memilih loka kerja yg baik.
Namun, kebanyakan berdasarkan kita pasti lebih memilih faktor gaji sebagai pertimbangan utama dalam hal memilih loka kerja yg baik.
Lihat juga: Rencana Setelah Lulus SMA
Memilih Tempat Kerja yang Baik
Padahal, kenyataannya merupakan jangankan buat mendapatkan pekerjaan yg layak, nyaman & gaji besar , untuk bisa kerja saja sulit.
Memang, tidak sedikit juga yg beranggapan bahwa, mencari pekerjaan itu tidaklah sulit, justru sangat gampang malah.
Bahkan terdapat yang beranggapan bahwa buat mendapatkan pekerjaan itu, tergantung dari nasib, dan rezeki orang masing-masing.
Memang sahih, faktor nasib & rezeki mempunyai peranan krusial bagi seseorang dalam menerima pekerjaan, tetapi nir sepenuhnya sahih jua.
Sebab, selain faktor nasib dan rezeki, terdapat hal yg terpenting lainnya, yakni faktor usaha.
Sebab, walaupun seseorang bernasib mujur, tetapi nir ada bisnis sama sekali, permanen saja beliau nir akan mendapatkan pekerjaan yang diidam-idamkannya.
Kemudian, ada pula faktor keahlian, kemampuan atau skill yang jua sangat menghipnotis mudahnya seseorang pada menerima pekerjaan.
Selain seluruh faktor diatas, kemudahan-kemudahan pada mencari pekerjaan pula ditentukan oleh faktor pengalaman & rekanan,
Artinya, orang yg memiliki pengalaman kerja yang cukup tinggi, tentu akan sangat gampang buat diterima disebuah perusahaan.
Begitu jua bagi mereka yang memiliki rekanan atau famili pada perusahaan tadi.
Lalu, bagaimana dengan mereka yg baru fresh graduates, atau mereka yg baru lulusan SMA supaya sanggup mendapatkan pekerjaan yg sesuai menggunakan impian dan layak?
Untuk yg satu ini, galat satu yang bisa membuat mereka gampang pada mendapatkan pekerjaan adalah kemampuan/ skill, serta tidak menentukan-milih jenis pekerjaan.
Walaupun begitu, tentu saja semua orang ingin dan mendambakan serta selalu berusaha buat dapat bekerja menggunakan nyaman ditempat kerja yg sinkron menggunakan asa.
Keberuntungan pada menerima loka kerja yang nyaman & sesuai menggunakan cita-cita tidak mungkin dimiliki oleh setiap orang.
Dan inilah yang sering kali menciptakan banyak menurut kita yg resign atau memilih buat pindah tempat kerja dengan harapan akan menerima sebuah loka kerja yang lebih layak & nyaman.
Bagi sebagian orang, bekerja di kantoran, diarea perkantoran dengan gedung-gedung tinggiu dan megah dan taraf kesibukan yang relatif tinggi mampu sebagai sebuah tantangan yang menyenangkan buat dilakoni.
Akan tetapi, nir sedikit juga orang yang ingin bekerja disebuah loka kerja yg jauh dari hiruk pikuk perkotaan, tempat yg nyaman & tenang, dan dekat menurut tempat tinggal .
Serta nir sporadis jua terdapat orang yg ingin bekerja tanpa ikatan jam kerja yg ketat, pada artian, pekerjaan yang menaruh kebebasan pada karyawannya tentang jam kerja, tetapi menuntut produktifitas yang tinggi.
Atau mereka yang lebih suka bekerja dilapangan, dibandingkan didalam ruangan atau dikantor.
Artinya, standar kebahagiaan dan kenyamanan seseorang itu tidak sama dengan orang yang lain, & karena itulah poly faktor yang bisa sebagai pertimbangan pada hal menentukan tempat kerja yg nyaman.
Pertimbangan Memilih Tempat Kerja yg Baik
Pertanyaannya adalah Anda sendiri bagaimana? Apakah telah sinkron dengan baku kenyamanan Anda sendiri ditempat kerja Anda waktu ini?
Jika tidak, kami telah menaruh beberapa poin penting yang mampu sebagai bahan pertimbangan Anda sebelum Anda tetapkan buat resign dan menentukan loka kerja yg baru.
1. Pertimbangan Penghasilan - Gaji yang Lebih Baik.
Seperti yang sudah kami katakan, faktor gaji adalah yang paling banyak menjadi alasan atau pertimbangan seseorang mengapa mereka resign dan pindah tempat kerja.
Bahkan nir sedikit pula yg memutuskan buat tetap bertahan dilingkungan atau tempat kerja yg kurang baik, karena gaji yang ditawarkannya cukup besar .
Dan terdapat jua yang rela pergi atau pindah ketempat kerja yg jauh berdasarkan domisilinya menggunakan alasan untuk mendapatkan kenaikan pangkat jabatan atau honor yg lebih besar .
Sekali lagi, uang adalah faktor yg sangat akbar pengaruhnya bagi sebagian besar orang didunia ini.
Gaji yg tinggi, berarti penghasilan & pendapatannya bertambah akbar, sehingga kesejahteraan seseorang karyawanpun semakin semakin tinggi.
Jadi, selalu pertimbangkan secara matang & nir terburu-buru mengenai hal ini.
Bila memang Anda memutuskan buat pindah kerja, lantaran alasan uang atau kenaikan honor dan kesejahteraan, maka pastikan honor yang dihasilkan pada loka kerja yang baru lebih baik berdasarkan yg sekarang.
Lihat: Kesalahan dalam Menulis Surat Lamaran Kerja
Serta Anda juga harus menyesuaikan & memperhitungkan tambahan pengeluaran yang akan anda perlukan, seperti misalnya: bertambahnya uang transport yg diakibatkan lama bepergian berdasarkan tempat tinggal ke tempat kerja baru.
Selain itu jua, pertimbangkan juga jenjang karir yang akan Anda dapatkan ditempat kerja yang baru, apakah lebih baik (tinggi) atau kebalikannya.
2. Pertimbangan Lokasi Kantor
Sebenarnya, faktor pertimbangan lokasi tempat kerja ini, masih erat hubungannya menggunakan faktor atau pertimbangan gaji atau uang.
Lantaran selain tidak kalah pentingnya buat dijadikan sebuah pertimbangan dalam menentukan tempat kerja, juga lantaran akan mensugesti kinerja, dan menghipnotis pengeluaran Anda pada tempat kerja setiap harinya.
Bekerja pada kota besar dan lokasi kantor yang jauh dari loka tinggal, akan menciptakan Anda harus menghabiskan poly ketika di perjalanan dan mengeluarkan biaya transportasi yg tidak sedikit jua,
Selain pengeluaran yg bertambah, hal ini jua akan sangat melelahkan dan membuang poly ketika anda yg berharga.
Tiga. Pertimbangan Keahlian yang Dimiliki
Ketika Anda mempunyai keahlian & kemampuan khusus, adalah Anda sudah memiliki nilai tersendiri bagi sebuah perusahaan.
Sehingga menggunakan demikian, Anda lebih mudah dan leluasa pada mencari pekerjaan & menerima pekerjaan di loka yang sinkron menggunakan yang Anda inginkan.
Selain itu, keahlian yg nir terlepas menurut bakat dan hobi, tentu akan menjadi sebuah kesenangan tersendiri apabila Anda bisa bekerja sinkron menggunakan bidang yg Anda sukai dan yg Anda kuasai.
Kesibukan, irama kerja, dan tugas-tugas yang menjadi tanggung jawab Anda yg sesuai dengan keahlian & hobi Anda, akan membuat Anda lebih menikmati dan merasa nyaman dengan lingkungan kerja yang seperti itu, & hasilnyapun bisa diandalkan.
Tetapi sebaliknya, apabila ternyata anda menentukan buat bekerja di luar keahlian Anda, maka selain Anda kewalahan pada mengerjakan tugas-tugas Anda, pula akan membuat Anda merasa nir nyaman.
Jadi, apabila yg sebagai alasan Anda buat menentukan tempat kerja adalah keahlian & profesi, maka waktu Anda tetapkan buat beralih profesi, maka pastikan bahwa hal tadi bisa Anda imbangi dengan kesiapan diri dalam menghadapi segala tantangan pekerjaan baru tadi.
4. Pertimbangan Pengalaman Kerja
Ingatlah, bekerja pada sebuah perusahaan partikelir, pengalaman kerja merupakan salah satu faktor yg sebagai pertimbangan sebuah perusahaan dalam mendapat karyawan/ pegawai baru.
Karena itu, meskipun perusahaan tempat Anda bekerja hanyalah sebuah perusahaan mini , akan tetapi, pengalaman yang Anda dapatkan disana sangat berguna.
Anda bisa membuahkan tempat kerja itu sebagai tempat untuk belajar ad interim & menjadi batu loncatan, supaya dikemudian hari Anda bisa menembus perusahaan yang lebih akbar.
5. Pertimbangan Brand Perusahaan
Bekerja pada sebuah perusahaan akbar & ternama akan membuat anda memiliki sebuah pujian dan prestis tersendiri.
Memiliki kebanggaan terhadap pekerjaan yg Anda lakukan, tentu saja akan sangat mempengaruhi kinerja Anda disana.
Karena Anda merasa bangga menjadi bagian dari perusahaan tersebut, sebagai akibatnya dalam bekerja Anda merasa lebih semangat & nyaman.
Selain itu, perusahaan besar yang sudah mempunyai nama (brand) terkenal, jua menghipnotis fasilitas & ketenangan yang diberikan kepada karyawannya.
Jadi, ketika Anda menentukan loka kerja diperusahaan yg sudah mempunyai nama akbar maka hampir bisa dipastikan bahwa Anda akan mendapatkan beragam fasilitas yg dapat mendorong kinerja dan menciptakan Anda merasa lebih nyaman dalam bekerja.
Namun, tentu saja buat bekerja di perusahaan akbar & ternama tersebut Anda wajib mempunyai kemampuan dan skill yg lebih agar mampu diterima kerja disana.
Itulah tersebut, lima faktor krusial yang menjadi pertimbangan seseorang pada memilih tempat kerja.
Dalam meniti karir & bekerja, setiap pegawai atau karyawan niscaya akan menghadapi tantangannya masing-masing.
Yang terpenting dalam global kerja merupakan memiliki integritas diri yang tinggi.
Artinya, pada bekerja, Anda wajib mempunyai semangat & integritas diri yg tinggi sehingga, setiap pekerjaan bisa Anda selesaikan menggunakan mudah & Anda dapat jua diandalkan.
Walaupun pada saat ini, Anda belum bekerja ditempat yg sesuai menggunakan keinginan Anda.
Lihat: Tips Menjawab Pertanyaan Jebakan Interview
Sebab, integritas yg tinggi wajib dimiliki setiap karyawan, & pada setiap pekerjaan.
Yakinlah, dimanapun Anda bekerja, baik itu ditempat yang sinkron dengan cita-cita Anda, ataupun diluar zona nyaman Anda, niscaya ada hal yang sanggup Anda pelajari.
Ada hal yg bisa Anda ambil manfaatnya, yg nanti dapat Anda gunakan menjadi bekal buat menggapai kesuksesan dikemudian hari nanti.
Sehingga, menggunakan begitu, apapun itu pekerjaannya, dimanapun loka kerjanya, entah itu ditempat kerja yang nyaman atau nir, Anda dapat menghadapinya dengan profesional & berintegitas tinggi.