Soal TKP CPNS 2019 Mengadopsi Soal HOTS - High Order Thingking Skills
Panselnas CPNS 2019 dalam ujian seleksi penerimaan CPNS 2019 ini akan mengadopsi dan menerapkan soal HOTS - high order thinking skills.
HOTS atau High Order Thingking Skills ini sebelumnya sudah diterapkan pada UN (Ujian Nasional) buat taraf SD, SLTP dan Sekolah Menengah Atas/ SMK sederajat.
Saat ini Panselnas CPNS 2019 sedang mengevaluasi soal-soal ujian seleksi penerimaan CPNS dalam tahun 2018 yg lalu.
Dalam menyiapkan dan mengevaluasi soal-soal ujian seleksi penerimaan CPNS 2019 ini, Panselnas CPNS 2019 bekerjasama dengan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dan Kemenristekdikti.
Penerapan soal HOTS dalam ujian seleksi penerimaan CPNS 2019 ini nantinya akan diterapkan dalam 35 soal ujian Tes Karakteristik Pribadi atau TKP.
Bentuk Soal HOTS pada Soal TKP CPNS 2019
Adapun tujuan berdasarkan penerapan soal HOTS dalam soal ujian tes ciri langsung (TKP) CPNS 2019 adalah buat menyesuaikan dengan perkembangan & tantangan masa sekarang.
Sedangkan buat taraf kesulitannya sendiri nir akan jauh tidak sama menggunakan soal-soal ujian seleksi CPNS pada tahun lalu.
Baca: Kisi kisi Soal SKB CPNS 2019 Berdasarkan Formasi Jabatan
Hanya saja, soal ujian tes CPNS tahun 2019 ini akan memiliki tantangan yg sedikit tidak sama dari tahun sebelumnya.
Kemendikbud beserta Kemenristekdikti pada seleksi penerimaan CPNS ini pula merupakan anggota dari panselnas CPNS 2019.
Instansi-instansi inilah yg nantinya akan mendapatkan tugas buat menciptakan soal tes CPNS 2019.
Kemendikbud dan Kemenristekdikti ini akan menciptakan soal ujian seleksi penerimaan CPNS 2019 yg dikenal menggunakan kata bentuk soal HOTS.
Adapun Soal HOTS ini nantinya hanya akan terdapat dalam 35 soal tes karakteristik kepribadian (TKP) saja.
Soal Tes Karakteristik Pribadi atau Soal TKP HOTS ini nantinya akan meminta para peserta ujian seleksi CPNS untuk menentukan jawaban yang benar pada mengadapi suatu perkara di kehidupan sehari-hari.
Sebagai perbandingan, dulu, yakni pada lima hingga 10 tahun yg kemudian, kita belum begitu mengenal yang namanya ujaran kebencian hoax, & sebagainya misalnya waktu ini, di era teknologi kabar ini.
Tetapi sekarang seluruh itu hampir setiap hari kita saksikan, baik itu secara langsung maupun di media-media sosial.
Jadi nanti seperti itulah bentuk soal tkp hots yang akan diujikan nanti, ialah soal tkp cpns 2019 nanti haruslah up to date.
Jadi sebenarnya soal TKP HOTS ini tidak sulit, hanya bentuknya saja yg akan diubahsuaikan menggunakan perkembangan jaman.
Adapun alasan mengapa pemerintah, yakni melalui Panselnas CPNS 2019 akan menerapkan Soal HOTS dalam soal TKP CPNS 2019 nanti adalah buat menghasilkan aparatur sipil negara yang siap menggunakan tantangan & perubahan jaman serta siap melayani warga .
Sebagaimana kita ketahui bahwa pada soal TKP atau tes ciri pribadi, tidak terdapat jawaban yang keliru.
Artinya lagi tidak akan terdapat nilai '0'.
Baca: Contoh Soal SKB Medis - Formasi Tenaga Kesehatan CPNS 2019
Namun setiap jawaban akan memiliki bobot nilai yg bhineka, yakni 1 hingga 5.
Jumlah soal ujian seleksi penerimaan CPNS 2019 nanti masih sama seperti pada penerimaan CPNS tahun 2018, khususnya untuk Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) yakni berjumlah 100 soal SKD.
Begitu pula dengan komposisi soal SKD tersebut juga masih sama seperti tahun 2018, terdiri dari 35 soal Tes Wawasan Kebangsaan, 30 soal Tes Intelegensia Umum, dan 35 soal Tes Karakteristik Pribadi.
100 Soal SKD CPNS 2019 tersebut harus dikerjakan dalam waktu hanya 90 menit saja.
Mengenal Soal HOTS - High Order Thingking Skills
Seleksi nasional penerimaan CPNS tahun 2019 kali ini Panselnas (Panitia Seleksi Nasional) akan menerapkan soal HOTS atau High Order Thingking Skills buat soal ujian penerimaan cpns 2019.
HOTS yang selama ini digunakan dan diterapkan pada Ujian Nasional (UN), baik untuk tingkat SD, SMP dan SMA sederajat, juga digunakan dalam seleksi penerimaan mahasiswa baru (SBMPTN).
Soal HOTS atau High Order Thingking Skills adalah soal dengan kemampuan analisa tinggi.
Lihat disini untuk soal latihan berupa simulasi cat bkn bentuk soal HOTS TKP CPNS 2019.
Soal HOTS pertama kali diperkenalkan dari konsep Benjamin S. Bloom, dalam kitab yg berjudul Taxonomy of Educational Objectives: The Classification of Educational Goals (1956).
Yang mengategorikan aneka macam taraf pemikiran bernama Taksonomi Bloom, mulai dari yang terendah hingga yg tertinggi.
Apa itu Soal HOTS?
Konsep ini merupakan tujuan-tujuan pembelajaran yang terbagi ke pada:
- Kognitif - Keterampilan Mental Seputar Pengetahuan
- Afektif - Sisi Emosi Seputar Sikap dan Perasaan
- Psikomotorik - Kemampuan Fisik seperti Keterampilan
HOTS adalah bagian menurut ranah kognitif yang terdapat pada Taksonomi Bloom & bertujuan buat mengasah keterampilan mental seputar pengetahuan.
Ranah kognitif versi Bloom ini lalu direvisi oleh Lorin Anderson, David Karthwohl, dalam tahun 2001, yaitu:
- Mengingat (remembering)
- Memahami (understanding)
- Mengaplikasikan (applying)
- Menganalisis (analyzing)
- Mengevaluasi (evaluating)
- Mencipta (creating)
Tingkatan 1 sd. 3 mengkategorikan sebagai kemampuan berpikir taraf rendah (LOTS), sedangkan tingkat 4 hingga 6 mengkategorikan sebagai kepandaian tingkat tinggi (HOTS).
HOTS merupakan satu cara buat menguji apakah seseorang bisa menganalisis, membandingkan, menghitung, dan sebagainya.
Jadi memang yang dibutuhkan adalah kemampuan yg tidak biasa, nir hanya sekadar mengingat atau menghafal saja.
Soal model HOTS ini mendorong para peserta ujian buat melakukan penalaran tingkat tinggi sebagai akibatnya tidak terpaku hanya dalam satu pola jawaban yang dihasilkan menurut proses menghafal, tanpa mengetahui konsep ilmunya.
Baca: Contoh Soal SKB Tenaga Kependidikan - SKB Guru CPNS 2019
HOTS adalah salah satu tuntutan keterampilan dalam pembelajaran abad milenial, yaitu berpikir kritis, kreatif, kolaboratif, & komunikatif.
Soal HOTS memungkinkan buat membuat jenis soal yang sama, tetapi dengan pertanyaan yang tidak selaras.
Hal ini bertujuan buat menjaring calon pegawai negeri sipil (CPNS) yang berkualitas serta sesuai dengan perkembangan teknologi informasi saat ini.
Soal HOTS ini merupakan soal-soal ujian berstandar internasional.
Jadi, pesan kami, mulai kini bekali diri Anda buat menghadapi ujian seleksi penerimaan CPNS 2019 mendatang dengan bisnis yg maksimal .
Pelajari terus pembahasan soal-soal cpns pada awambicara.Id agar Anda terbiasa dengan bentuk soal ujian tes cpns, khususnya Tes Karakteristik Pribadi Bentuk Soal HOTS dan lulus dan menjadi PNS.